Archive for ‘Portfolio Tags’

14 Fév

INTERFACÉA

14 février 2020
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admin

Les Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) ont des difficultés à recruter.

Les besoins en emploi de ce secteur sont de plus en plus important.

Interfacéa est né suite à ce constat.

Nous proposons nos services pour professionnaliser les candidats et répondre à l’attente des SAAD employeurs.

Nous intervenons sur 3 axes :

  • L’intermédiation Emploi :

Les SAAD nous font part de leur besoin en effectif. Interfacéa procède à la recherche du meilleur candidat et le propose au recruteur.

  • La professionnalisation du secteur

Dans le cadre de notre accompagnement des candidats, nous sommes amenés à les conduire vers des formations qualifiantes.

  • La promotion et l’attractivité des métiers de l’Aide à domicile

Ces métiers sont peu voir mal reconnus. Interfacéa développe des actions pour valoriser et promouvoir ces métiers.

 

Pour nous contacter : contact@interfacea.fr

 

27 Juil

ATOUTS & COMPETENCES

27 juillet 2015
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admin
Lors de sa création en 1995, MSA Formations œuvrait principalement dans le domaine de la formation. La diversification des activités lors de la dernière décennie (insertion, inclusion numérique, animation de programmes…) a conduit le Conseil d’Administration a opté pour un nom qui puisse refléter l’ensemble des champs d’activité de l’association.
Ainsi, depuis le 1er janvier 2020, MSA Formations est devenue «Atouts & compétences» et a intégré la signature «les clés de votre réussite !».

La Formation professionnelle

Organisme agréé, Atouts & Compétences propose une offre de formation professionnelle pour les entreprises et les associations. Au plus près de vos besoins, Atouts & Compétences s’adapte et innove, tout en définissant des objectifs simples et efficaces pour vous accompagner.

L’Insertion par l’emploi

Convaincu depuis de très nombreuses années de la nécessité d’un accompagnement socio-professionnel des personnes fragiles, Atouts & Compétences œuvre pleinement à l’insertion en emploi agricole tout en s’appuyant sur un réseau d’hommes et de femmes acteurs du monde rural propre à la Mutualité Sociale Agricole.

Pour tout devis de formation ou demande d’informations complémentaires, contactez Atouts & Compétences au 05 46 97 51 42 ou contact@atouts-competences.fr.

Service de remplacement Charente-Maritime
27 Juil

Service de remplacement Charente-Maritime

27 juillet 2015
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admin

Le Service de Remplacement est un groupement d’employeurs qui intervient sur tout le département de la Charente-Maritime auprès des exploitations agricoles.

Il  a pour mission d’apporter un service de proximité à travers la mise à disposition d’agent de remplacement auprès des exploitants, adhérents au groupement.

Il intervient dans le cadre du remplacement du chef d’exploitation afin de lui permettre de profiter d’une solution souple et sécurisante lors de ses absences.

Le Service de Remplacement accompagne les exploitants pour :

POSITIONNER UN AGENT DE REMPLACEMENT

Répondre au besoin de l’exploitant et aux activités inhérentes à son exploitation en toute sérénité.

ACCOMPAGNER

Le Service de remplacement accompagne chaque demande de remplacement et aide à trouver des solutions de financement.

POUR TOUT TYPE DE MOTIF

De la maternité à la paternité, en passant par les représentations professionnels (mandats), les accidents, la maladie, la formation et les congés. Car TOUS ont le droit à une solution.

 

CONTACTS

05 46 97 53 38

contact@aider17emploiagricole.fr

Service de remplacement Charente
27 Juil

Service de remplacement Charente

27 juillet 2015
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admin

Groupements d’employeurs agricoles avec mise à disposition de personnel pour tous remplacements ou surcroîts d’activité. Congés maternité, vacances, maladies, accidents, surcroîts de travail…

Service de remplacement Charente

Le remplacement permet aux agriculteurs de pouvoir vivre comme les autres catégories socio-professionnelles, s’absenter, se former, prendre des congés, s’investir dans les organisations professionnelles agricoles sans que cela remette en cause la pérennité de leur outil de travail. Le remplacement est un enjeu important pour la qualité de vie, l’épanouissement personnel, le bien être social, l’ouverture sur l’extérieur, l’insertion et l’implication des agriculteurs au sein des territoires. Il est un facteur essentiel pour favoriser l’installation et la transmission des exploitations.

Une politique de remplacement forte et dynamique, reposant sur ses fondements, respectant ses missions et ses valeurs, doit conforter le projet professionnel et de vie de chaque agriculteur.

05 45 95 08 21

www.servicederemplacement.fr