Archive for ‘Portfolio Category’

AIDER17 maintenance

Aider17 maintenance

28 juillet 2015
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admin

Groupements d’employeurs agricoles avec mise à disposition de personnel pour tous remplacements ou surcroîts d’activité. Congés maternité, vacances, maladies, accidents, surcroîts de travail…

L’Association AIDER 17 Maintenance, implantée dans le département, apporte un service de proximité. Ce Groupement d’employeurs met du personnel à disposition des exploitants, adhérent au groupement, dans le cadre d’un :

Aider17 maintenance Emploi saisonnier

Travail dépendant des saisons se répétant d’année en année à la même période (travaux viticoles, maraîchage, castration de maïs, ensilage….)

Aider17 maintenance Emploi pour surcroît de travail

Travail non saisonnier se répétant tout au long de l’année, tous les jours (traite, alimentation…). Une prime de précarité est alors due.

Contrat CUI – CIE – Contrat Unique d’Insertion – Contrat Initiative Emploi

Afin de faciliter l’embauche de salariés en emploi partagé pour assurer une durée minimum de 6 mois ou de 20 heures minimum et 35 heures maximum par semaine, Aider 17 Maintenance est l’employeur et le signataire de la convention le liant au Conseil Départemental 17.

Les adhérents sont nommés, sur cette convention, comme tuteurs en entreprise. Ils assureront le suivi des objectifs d’insertion prévus au contrat.

> 05 46 97 53 38

AGEM16

AGEM16

28 juillet 2015
0
admin

AGEM16, Groupements d’employeurs agricoles avec mise à disposition de personnel pour tous remplacements ou surcroîts d’activité. Congés maternité, vacances, maladies, accidents, surcroîts de travail…

Pour bien gérer votre main d’œuvre complémentaire…

Trouver des salariés compétents qui puissent vous aider efficacement sur votre exploitation n’est pas toujours facile ?

Des salariés polyvalents…

AGEM16 évalue, recrute et rémunère un salarié compétent que vous partagez avec les autres adhérents. Nous assurons aussi le suivi et la formation si nécessaire.

…pour des besoins précis

Vous souhaitez adhérer au groupement d’employeurs ? Il vous suffit de nous contacter pour définir le poste de travail, le volume horaire et les périodes de travail. Vous pouvez aussi vous grouper entre deux ou trois exploitants pour vous partager le même salarié pour une longue durée.

Des tarifs sans surprise

Un devis est élaboré gratuitement en tenant compte du secteur d’activité, de la durée des contrats, de la qualification du salarié et de la convention collective départementale.

Quelque soit votre secteur d’activité

Viticulture (taille, relevage, suivi des plantations, conduite de machine…)
Pépiniériste (triage, greffage, mise en terre…)
Maraîchage (plantations, récolte…)
Horticulture (plantation, semis-plantation, rempotage de plants, …)
> 05 45 95 08 21 – www.agem16.fr

Service de remplacement Charente-Maritime

Service de remplacement Charente-Maritime

27 juillet 2015
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admin

Groupements d’employeurs agricoles avec mise à disposition de personnel pour tous remplacements ou surcroîts d’activité. Congés maternité, vacances, maladies, accidents, surcroîts de travail…

Service de remplacement Charente-Maritime

Le remplacement permet aux agriculteurs de pouvoir vivre comme les autres catégories socio-professionnelles, s’absenter, se former, prendre des congés, s’investir dans les organisations professionnelles agricoles sans que cela remette en cause la pérennité de leur outil de travail. Le remplacement est un enjeu important pour la qualité de vie, l’épanouissement personnel, le bien être social, l’ouverture sur l’extérieur, l’insertion et l’implication des agriculteurs au sein des territoires. Il est un facteur essentiel pour favoriser l’installation et la transmission des exploitations.

Une politique de remplacement forte et dynamique, reposant sur ses fondements, respectant ses missions et ses valeurs, doit conforter le projet professionnel et de vie de chaque agriculteur.

> 05 46 97 53 38

Service de remplacement Charente

Service de remplacement Charente

27 juillet 2015
0
admin

Groupements d’employeurs agricoles avec mise à disposition de personnel pour tous remplacements ou surcroîts d’activité. Congés maternité, vacances, maladies, accidents, surcroîts de travail…

Service de remplacement Charente

Le remplacement permet aux agriculteurs de pouvoir vivre comme les autres catégories socio-professionnelles, s’absenter, se former, prendre des congés, s’investir dans les organisations professionnelles agricoles sans que cela remette en cause la pérennité de leur outil de travail. Le remplacement est un enjeu important pour la qualité de vie, l’épanouissement personnel, le bien être social, l’ouverture sur l’extérieur, l’insertion et l’implication des agriculteurs au sein des territoires. Il est un facteur essentiel pour favoriser l’installation et la transmission des exploitations.

Une politique de remplacement forte et dynamique, reposant sur ses fondements, respectant ses missions et ses valeurs, doit conforter le projet professionnel et de vie de chaque agriculteur.

> 05 45 95 08 21